С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу профессиональный стандарт для писателей. Литературное творчество впервые закрепляется как отдельная профессия в нормативно-правовом поле современной России. Так авторы получат возможность оформлять трудовые отношения, подтверждать стаж и рассчитывать на социальные гарантии. Однако у экспертов возникают вопросы — не станет ли новый стандарт инструментом бюрократического контроля и не превратится ли творчество в формальность?
Проблема социальной защиты творческих работников существует в России последние два десятилетия. После распада Советского Союза писатели, композиторы и другие представители свободных профессий лишились системы творческих союзов, которая обеспечивала им пенсионные отчисления и медицинское обслуживание. Но профстандарт есть и у композиторов, и у актеров, а писателей тут обделили. Инициатива позволяет нанимать писателя в штат, оформлять трудовую книжку, оплачивать больничные и отпуск. У писателя будет идти трудовой стаж, и он сможет рассчитывать на пенсию. Театры смогут заключать трудовые договоры с драматургами, а издательства — принимать авторов в штат с соответствующими социальными гарантиями. В стандарт включены не только писатели, но и сценаристы, литературные критики, редакторы. При этом высшее образование не является обязательным, критерии для попадания в писатели несложные. Но для тех, кто работает по договору авторского заказа, профстандарт ничего не изменит.
Президент Российского союза писателей Дмитрий Кравчук пояснил, что новый стандарт в первую очередь нужен государственным учреждениям, которые нанимают драматургов и литераторов, он позволит заводить трудовые книжки, а там прямо так и обозначать должность — писатель. Издательства, скорее всего, продолжат работать по сдельной системе, выплачивая авансы и роялти, а не фиксированную зарплату. Но кто же будет решать, профпригоден автор или нет? "Если писателя кто-то наймет на работу, наниматель и будет определять, соответствует ли он стандарту. Присылают резюме, выбирают. Для крупных издательств выгоднее работать по сделке: написал роман — получил аванс и процент от продаж", — сказал Кравчук.
Более важным представляется вопрос — не приведет ли стандарт к унификации творчества, когда соответствие формальным критериям станет важнее художественной ценности? Настоящего писателя определяют тиражи и спрос читателей, а не формальные критерии, считает член Союза писателей России Остап Стужев, по его мнению, профстандарт не повлияет на творческий процесс, но упростит бюрократию.
При этом эксперт с сожалением отмечает, что государственная поддержка в сфере культуры часто достается не талантливым авторам, которые создают гениальные творения, а тем, кто умеет дружить, выпивать и договариваться. Было бы справедливо, если писатель не может заработать книгами — пусть идет в другую сферу, считает он, может, так мигрантов будет меньше. "Профстандарт не сильно повлияет на творчество, бюрократам станет проще. Если у писателя есть спрос, он и так будет издаваться. Для издательств выгодно печатать классиков — не надо ни с кем делиться", — замечает Стужев.
Главный риск заключается в том, что профстандарт может стать поводом для злоупотреблений. Теоретически его можно использовать для формального трудоустройства с фиктивным заработком и выводом средств. Эксперты уверены, что подобные схемы неизбежно возникнут, но их масштаб зависит от контроля со стороны государства.
Основатель информационного агентства InterMedia Евгений Сафронов считает принятие профстандарта полезным шагом, но обращает внимание, что стандарт создает дополнительные лазейки для вывода денег, однако таких дыр в законодательстве о культуре и без того множество. Он также напомнил, что есть закон "Основы законодательства о культуре" 1992 года и этот документ и так позволяет считать творческим работником любого человека, создающего произведения искусства и претендующего на общественное признание.
Есть опасения, что теперь в издательствах будут отказывать авторам без профстандарта, ставя формальные требования выше содержания. Правда, как заметил Сафронов, даже при наличии стандарта издательства вряд ли будут активно нанимать писателей в штат. Выгоднее платить гонорары за конкретное произведение, чем содержать сотрудника с окладом и социальными гарантиями. Исключение составляют крупные проекты, где писатель нужен на длительный срок, например, для создания сценариев или серии книг по госзаказу.
Так что с 1 сентября мало что изменится — те, кто работает по договорам авторского заказа, продолжат работать так же, как и раньше. Изменения коснутся только тех, кого оформят в штат по новому стандарту. Вопрос в том, сколько таких людей окажется и не станет ли сам стандарт формальностью, за которой скрываются старые проблемы, а именно падение тиражей, ведь люди почти не читают и ограничительные меры из-за новых законов.
Автор:
Елена Рычкова
https://www.nakanune.ru/
Комментариев нет:
Отправить комментарий